Índice de desigualdad salarial entre las personas con y sin discapacidad, en función de diversas variables. 2024
| 2.10 Comparativa | ||||
| Índice PCD | Índice PSD | Ratio PCD/PSD | ||
| Sexo | Hombres | 0,29 | 0,27 | 1,07 |
| Mujeres | 0,19 | 0,2 | 0,95 | |
| Edad | 16 a 29 | 0,28 | 0,24 | 1,17 |
| 30 a 44 | 0,24 | 0,26 | 0,92 | |
| 45 a 64 | 0,23 | 0,23 | 1,0 | |
| Tipo de jornada | Tiempo completo | 0,34 | 0,3 | 1,13 |
| Tiempo parcial | 0,28 | 0,22 | 1,27 | |
| Tipo de contrato | Duración indefinida | 0,23 | 0,23 | 1,0 |
| Duración determinada | 0,23 | 0,21 | 1,1 | |
| Grupos de ocupación* | Alta | 0,25 | 0,23 | 1,09 |
| Media | 0,26 | 0,29 | 0,9 | |
| Baja | 0,32 | 0,28 | 1,14 | |
| Total | 0,23 | 0,23 | 1,0 |
*Alta: Directores y gerentes; técnicos y profesionales científicos, técnicos intelectuales y de apoyo
*Media: Empleados, artesanos y trabajadores cualificados
*Baja: Operadores y trabajadores no cualificados