Explicación del gráfico:

Este gráfico de barras y líneas muestra la evolución entre 2008 y 2015 de las personas con discapacidad asalariadas con y sin contrato específico de discapacidad en España. El eje vertical principal corresponde a la distribución porcentual de personas con contrato específico, el eje vertical secundario al número de personas asalariadas con contrato específico, y el horizontal, a los años de referencia de los datos.

Consecuencia del cambio de metodología hay dos series de datos comparables. Primera serie entre los años 2008 a 2013, los valores que muestra el gráfico con los siguientes. Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad: año 2008, 31,3; año 2009, 29,4; año 2010, 25,7; año 2011, 27,0; año 2012, 25,1 y año 2013, 26,6. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos: año 2008, 68,7; año 2009, 70,6; año 2010, 74,3; año 2011, 73,0; año 2012, 74,9 y año 2013. Número de personas asalariadas con contrato específico: año 2008, 46.500; año 2009, 55.100; año 2010, 51.700; año 2011, 55.100; año 2012, 50.000 y año 2013.

Nueva metodología año 2014: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 29,0. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 71,0. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 69.700. Año 2015: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 28,7. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 71,3. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 73.300. Año 2016: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 28,7. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 71,3. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 79.200.