Índice de desigualdad entre las personas con discapacidad asalariadas, en función de diversas variables. 2022
2.10 Segmentación      
    Índice de desigualdad salarial Diferencia media (Media=100)
Sexo Hombres 0,24 120,0
  Mujeres 0,18 90,0
Edad 16 a 29 0,29 145,0
  30 a 44 0,21 105,0
  45 a 64 0,21 105,0
Tipo de jornada Tiempo completo 0,32 160,0
  Tiempo parcial 0,29 145,0
Tipo de contrato Indefinido 0,20 100,0
  Temporal 0,23 115,0
Grupos de ocupación Alta* 0,19 95,0
  Media* 0,24 120,0
  Baja* 0,30 150,0
Tipo de discapacidad     Física y otras 0,20 100,0
      Intelectual 0,34 170,0
  Psicosocial 0,23 115,0
      Sensorial 0,23 115,0
      No consta* 0,26 130,0
Grado de discapacidad 33% a 44% 0,21 105,0
  45% a 64% 0,22 110,0
  65% y más 0,18 90,0
      No consta* 0,26 130,0
TOTAL   0,20 100,0

*Alta: Directores y gerentes; técnicos y profesionales científicos, técnicos intelectuales y de apoyo

*Media: Empleados, artesanos y trabajadores cualificados

*Baja: Operadores y trabajadores no cualificados

**No consta: está formado por los pensionistas que tienen reconocida una pensión de incapacidad permanente y que no están registrados en la Base Estatal de Personas con Discapacidad. Este grupo pertenece al ámbito poblacional de la estadística, en virtud del RD Legislativo 1/2013, desde el año 2014.