Índice de desigualdad entre las personas con discapacidad asalariadas, en función de diversas variables. 2016
    Índice de desigualdad salarial Media=100
Sexo Hombres 0,22 108,6
Mujeres 0,18 92,7
Edad 16 a 29 0,26 127,4
30 a 44 0,24 116,1
45 a 64 0,20 95,9
Tipo de jornada Completa 0,29 143,5
Parcial 0,27 132,5

Tipo de contrato

Duración indefinida 0,22 106,3
Duración determinada 0,23 114,7
Grupos de ocupación* Alta 0,22 108,0
Media 0,26 129,9
Baja 0,25 122,9
Tipo de discapacidad Física y otras 0,20 96,3
Intelectual 0,32 155,3
Mental 0,18 88,5
Sensorial 0,22 106,4
No consta** 0,29 143,6
Grado de discapacidad 33% a 44% 0,20 97,5
45% a 64% 0,21 102,3
65% y más 0,22 106,2
No consta* 0,29 143,6
Total   0,20 100

*Alta: Directores y gerentes; técnicos y profesionales científicos, técnicos intelectuales y de apoyo. Media: Empleados, artesanos y trabajadores cualificados. Baja: Operadores y trabajadores no cualificados.

**No consta: está formado por los pensionistas que tienen reconocida una pensión de incapacidad permanente y que no están registrados en la Base Estatal de Personas con Discapacidad. Este grupo pertenece al ámbito poblacional de la estadística, en virtud del RD Legislativo 1/2013, desde el año 2014.