[{"command":"insert","method":"replaceWith","selector":"#indicator-content-ajax","data":"\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv id=\u0022indicator-content-ajax\u0022 class=\u0022daba-bank-full-main  mb-lg-0\u0022\u003E\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022data-bank-indicator-title text-uppercase fs-5 fw-bold pb-2 mb-lg-0\u0022\u003E\u003Cp\u003EPrincipales resultados\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022o-field-value mb-lg-0\u0022\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003E\u003Cspan\u003EEn 2025\u0026nbsp;se realizaron en Espa\u00f1a un total de 275.890\u0026nbsp;contrataciones a personas con discapacidad, de las que se beneficiaron 154.822\u0026nbsp;personas. Ello supone que cada una de estas personas firm\u00f3, por t\u00e9rmino medio 1,78 contratos distintos a lo largo del a\u00f1o.\u003C\/span\u003E\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003E\u003Cspan\u003EEste \u00edndice de rotaci\u00f3n (1,8) es ligeramente inferior al registrado entre la poblaci\u00f3n general (2,3)\u003C\/span\u003E\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003E\u003Cspan\u003ECon los datos disponibles de 2021 (actualmente no se publica esta informaci\u00f3n) sabemos que la mayor\u00eda de las personas con discapacidad contratadas firmaron un solo contrato en el a\u00f1o (61,5%) sin embargo, hay un n\u00famero considerable de personas que han entrado y salido de manera constante en el sistema de empleo, 1.699\u0026nbsp;personas, es decir el 1,4% de las personas contratadas han sumado 11 o m\u00e1s contratos cada uno (31.457) el 12,7% del total.\u0026nbsp;Una prueba m\u00e1s de los efectos que la temporalidad est\u00e1 produciendo en el empleo.\u003C\/span\u003E\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003E\u003Cspan\u003EPersiste el desequilibrio\u0026nbsp;respecto a la distribuci\u00f3n de contratos por g\u00e9nero, ya que el 58,7% de las contrataciones correspondieron a hombres (47% entre los contratos a poblaci\u00f3n general). Por edad, nuevamente los j\u00f3venes salen peor parados con apenas un 11% de total de contratos, muy lejos del 26% que representa la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes entre la poblaci\u00f3n general.\u003C\/span\u003E\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003E\u003Cspan\u003EEl 82,9% se del empleo creado se realiz\u00f3 en el sector servicios una concentraci\u00f3n\u0026nbsp;superior a la mostrada a nivel de poblaci\u00f3n general (73,6%).\u003C\/span\u003E\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003E\u003Cspan\u003ELos cambios a nivel legislativo y tipolog\u00eda de contratos han supuesto una importante modificaci\u00f3n, aunque la contrataci\u00f3n temporal es mayoritaria, un 70% de los contratos firmados as\u00ed lo fueron, hay un evidente repunte de la contrataci\u00f3n indefinida (30%) aunque a\u00fan lejos del 41,2% de la poblaci\u00f3n general. El porcentaje de empleo a tiempo parcial entre el colectivo alcanza ya el 35,4% del total (30% para poblaci\u00f3n general)\u003C\/span\u003E\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003E\u003Cspan\u003EA nivel provincial Madrid y Barcelona son las zonas que acumulan mayor volumen de contrataci\u00f3n con un 11,7% y un 10,2% respectivamente, Valencia tambi\u00e9n suma un importante n\u00famero de contratos con el 5,5% del empleo creado.\u003C\/span\u003E\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003E\u003Cspan\u003EEn 2020 supuso\u0026nbsp;la ruptura del siete a\u00f1os consecutivos de crecimiento en la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad, consecuencia de la pandemia, con una p\u00e9rdida del 30%, en el n\u00famero de contratos y un 22% en el n\u00famero de personas contratadas. Desde el a\u00f1o 2021 se inicia la recuperaci\u00f3n (dos a\u00f1os consecutivos) en el empleo, sin embargo, en 2023 nuevamente la contrataci\u00f3n decrece un 13% y el de personas contratadas un 10,3% respecto al a\u00f1o anterior, para este 2025, de nuevo contamos con un ligero crecimiento (1,5%) pero a\u00fan muy lejos del m\u00e1ximo hist\u00f3rico de contrataci\u00f3n marcado en 2019.\u003C\/span\u003E\u003C\/li\u003E\u003C\/ul\u003E\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n","settings":null,"effect":"fade","speed":"slow"}]