[{"command":"insert","method":"replaceWith","selector":"#indicator-content-ajax","data":"\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv id=\u0022indicator-content-ajax\u0022 class=\u0022daba-bank-full-main  mb-lg-0\u0022\u003E\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022data-bank-indicator-title text-uppercase fs-5 fw-bold pb-2 mb-lg-0\u0022\u003E\u003Cp\u003EPrincipales resultados\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022o-field-value mb-lg-0\u0022\u003E\u003Cul\u003E\r\n\t\u003Cli\u003E\u200b\u200b\u200b\u200b\u200bEn t\u00e9rminos absolutos, la actividad econ\u00f3mica que genera un mayor n\u00famero de contratos para personas con discapacidad es Servicios a edificios y actividades de jardiner\u00eda, con 52.518 contrataciones, suponen el 17,1% de todos los contratos realizados a personas con discapacidad. Le sigue\u0026nbsp;en orden de importancia Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas, que representan el 7,9% de todas las contrataciones realizadas a personas con discapacidad y Actividades de servicios sociales sin alojamiento con el 6,9%.\u003C\/li\u003E\r\n\t\u003Cli\u003EDesde el punto de vista de la ocupaci\u00f3n, las m\u00e1s habituales son las contrataciones a Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares (con 48.485 contrataciones, el 15,7%) le sigue los Peones de las industrias manufactureras (28.006\u0026nbsp;contratos, que suponen el 9,1% de todos los contratos a personas con discapacidad).\u003C\/li\u003E\r\n\t\u003Cli\u003ELa presencia de personas con discapacidad en determinadas ocupaciones es notable, es el caso de Empleados de venta de apuestas o los Operadores de m\u00e1quinas de lavander\u00eda y tintorer\u00eda, para los primeros el 69,59% de los contratos en este tipo de empleo recaen en personas con discapacidad, mientras para el segundo caso, la proporci\u00f3n es del 32,33% de contrataci\u00f3n en dicha ocupaci\u00f3n.\u003C\/li\u003E\r\n\t\u003Cli\u003EComo ya se apuntaba en el indicador \u003Ca href=\u0022https:\/\/www.odismet.es\/indicador-basico\/108volumen-contratos-personas-con-discapacidad\u0022 target=\u0022_blank\u0022\u003E1.08\u003C\/a\u003E, la contrataci\u00f3n es principalmente temporal, en ese sentido, por ocupaciones, la mayor temporalidad se concentra en Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Peones de las industrias manufactureras y Peones agr\u00edcolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines). Con mayor \u00edndice de contrataci\u00f3n indefinida encontramos b\u00e1sicamente las mismas ocupaciones, excepto Empleados administrativos con tareas de atenci\u00f3n al p\u00fablico no clasificados bajo otros ep\u00edgrafes.\u003C\/li\u003E\r\n\t\u003Cli\u003EEn cuanto a la evoluci\u00f3n de las contrataciones se evidencia una clara tendencia alcista respecto al n\u00famero de contrataciones en la categor\u00eda de ocupaciones elementales que han pasado del 40% en 2006 hasta el actual 46,51%, adem\u00e1s la irrupci\u00f3n de la COVID-19 ha incrementado su peso desde el a\u00f1o 2020 (un incremento acumulado desde 2006 de 6,4 puntos). La segunda ocupaci\u00f3n que m\u00e1s ha crecido desde 2006 es Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores (1,8 puntos). En el lado opuesto los descensos m\u00e1s significativos son para Trabajadores de los servicios de restauraci\u00f3n, personales, protecci\u00f3n y vendedores (-2,56 puntos y Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina (-1,88 puntos).\u003C\/li\u003E\r\n\u003C\/ul\u003E\r\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n","settings":null,"effect":"fade","speed":"slow"}]