[{"command":"insert","method":"replaceWith","selector":"#indicator-content-ajax","data":"\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv id=\u0022indicator-content-ajax\u0022 class=\u0022daba-bank-full-main  mb-lg-0\u0022\u003E\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022data-bank-indicator-title text-uppercase fs-5 fw-bold pb-2 mb-lg-0\u0022\u003E\u003Cp\u003EPrincipales resultados\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022o-field-value mb-lg-0\u0022\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003EEn el a\u00f1o 2023 un total de 3.305.700 personas con discapacidad tuvieron alguna relaci\u00f3n con la Seguridad Social, lo que representa el 10% del total de personas para ese a\u00f1o.\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003ELa situaci\u00f3n de alta en la Seguridad Social puede obedecer a diversas circunstancias, como, por ejemplo, alta laboral, percibir prestaciones por desempleo, recibir pensiones contributivas etc\u2026 En ese sentido un total de 702.800 personas con discapacidad estuvieron de alta laboral en alg\u00fan momento del a\u00f1o (el 21,3%), muy por debajo del 63,3% registrado por la poblaci\u00f3n sin discapacidad. La relaci\u00f3n m\u00e1s habitual para el colectivo es la de percibir alguna prestaci\u00f3n contributiva, es el caso del 84,6% (un 20,5% entre la poblaci\u00f3n sin discapacidad.)\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003EEntre las personas con discapacidad en alta laboral al menos una vez al a\u00f1o, la presencia de los hombres es mayoritaria con un 58,5% lo que significa 5,9 puntos m\u00e1s que los datos registrados entre las personas sin discapacidad.\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003EPor edad en general a medida que aumenta \u00e9sta, el n\u00famero de altas laborales se incrementa, hasta superar como es l\u00f3gico la edad activa. Los j\u00f3venes con discapacidad cuentan una escasa representaci\u00f3n en el mercado de trabajo, mucho menor que lo evidenciado entre la poblaci\u00f3n sin discapacidad, as\u00ed apenas hay un 4,4% de altas frente al 9,3% de los j\u00f3venes sin discapacidad.\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003EEl tipo de discapacidad con mayor presencia en el mercado laboral es la f\u00edsica con el 49,3% de las altas laborales, en segundo lugar, encontramos la categor\u00eda No consta que hace referencia a personas con incapacidad reconocida su porcentaje es del 16,3%, en este sentido hay que recordar que se trata de persona que han estado en alta laboral al menos una vez en el a\u00f1o y luego su relaci\u00f3n con la seguridad pudiera haber cambiado.\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003ERespecto al grado de discapacidad, se evidencia una clara correlaci\u00f3n entre \u00e9ste y el porcentaje de altas laborales, a medida que la severidad de la discapacidad aumenta el peso y presencia de las personas con discapacidad en el mercado laboral disminuye, as\u00ed los menores grados de discapacidad (De 33% a 44%) cuentan con el 56,9% de las altas mientras que con un 75% o m\u00e1s de grado de discapacidad solo representan un 2,4% de altas laborales.\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003EEn cuanto a la distribuci\u00f3n territorial Ceuta y Melilla con 42,8%, Madrid con 28,5% y La Rioja con 25,7% son las comunidades con mayor representaci\u00f3n de altas laborales de personas con discapacidad.\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003EDesde el a\u00f1o 2016 la presencia de personas con discapacidad en el mercado laboral se ha incrementado de manera lenta pero constante. En el \u00faltimo ejercicio 702.800 personas han estado en alta al menos una vez a lo largo del a\u00f1o el valor m\u00e1s alto de la serie estudiada. En cualquier caso, el porcentaje de personas con discapacidad trabajando es a\u00fan muy bajo, apenas un 21,3% de las personas con discapacidad con alguna relaci\u00f3n con la Seguridad Social han estado trabajando, esto supone un incremento de 3 puntos desde 2016. Entre las personas sin discapacidad el 76,3% han estado en alta en alguna ocasi\u00f3n durante el a\u00f1o.\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003EAdem\u00e1s si nos circunscribimos \u00fanicamente a personas en alta laboral en el momento de cierre del a\u00f1o, tan solo 377.300 estaban en asa situaci\u00f3n es decir apenas un 11% del total\u003C\/li\u003E\u003C\/ul\u003E\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n","settings":null,"effect":"fade","speed":"slow"}]