[{"command":"insert","method":"replaceWith","selector":"#indicator-content-ajax","data":"\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv id=\u0022indicator-content-ajax\u0022 class=\u0022daba-bank-full-main  mb-lg-0\u0022\u003E\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022data-bank-indicator-title text-uppercase fs-5 fw-bold pb-2 mb-lg-0\u0022\u003E\u003Cp\u003EPrincipales resultados\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022o-field-value mb-lg-0\u0022\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003EPara el a\u00f1o 2023 se observa que el 59,2% del total de los asalariados que trabajan en empresas de m\u00e1s de 50 trabajadores lo hacen en entidades que no cumplen con la cuota de reserva (5.476.600 personas), frente a un 40,8% que trabajan en empresas que s\u00ed cumplen dicha cuota de reserva (3.768.500 personas).\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003EEntre los trabajadores que se encuentran ocupados en empresas que, si cumplen la cuota de reserva, el 29,3% corresponde a asalariados que trabajan en empresas con un porcentaje de empleados con discapacidad comprendido entre el 2 (m\u00ednimo exigido por la ley) y el 5%. El 11,5% restante trabaja en empresas que cumple con la cuota de reserva muy por encima del m\u00ednimo exigido por la normativa, situ\u00e1ndose m\u00e1s all\u00e1 del 5%.\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003ESi analizamos los datos por el tipo de sector (p\u00fablico o privado) en el que se adscribe\u0026nbsp;la empresa (exceptuando del primero a los funcionarios que cotizan por la Mutualidad del Estado), podemos observar que el 50,6% de los trabajadores del sector p\u00fablico que trabaja en entidades de m\u00e1s de 50 trabajadores lo hace en organizaciones que cumplen con la cuota de reserva, frente al 49,4% que trabaja en entidades que no la cumplen (1.255.700 personas). Mientras que en el sector privado un 37% de los asalariados en empresas de 50 o m\u00e1s trabajadores est\u00e1n empleado en empresas que cumplen la cuota de reserva, frente al 63% que trabaja en empresas que no la cumplen.\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003EEl cambio de metodolog\u00eda producido a partir de los datos de 2014, solo permite comparar la serie estad\u00edstica entre los a\u00f1os 2008 y 2013 por un lado y los a\u00f1os 2014 y 2023\u0026nbsp;por otro. Centr\u00e1ndonos en el \u00faltimo periodo hay que hacer notar el importante aumento del porcentaje de trabajadores ocupados en entidades que cumplen con la cuota de reserva pasando del 18,45% registrado en 2014 al 40,8% indicado en la \u00faltima actualizaci\u00f3n de datos, un incremento en m\u00e1s de 22,4\u0026nbsp;puntos porcentuales. Igual de llamativo resulta el enorme crecimiento experimentado en el porcentaje de trabajadores empleados en entidades p\u00fablicas que si cumplen la cuota de reserva pasando del 9,38% al 50,6%. Quiz\u00e1s la influencia de la nueva metodolog\u00eda de medici\u00f3n tenga efecto en esta gran variaci\u00f3n y habr\u00e1 que esperar para ver c\u00f3mo evoluciona la serie en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, pero en cualquier caso, es una m\u00e1s que evidente mejor\u00eda.\u003C\/li\u003E\u003C\/ul\u003E\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n","settings":null,"effect":"fade","speed":"slow"}]