[{"command":"insert","method":"replaceWith","selector":"#indicator-content-ajax","data":"\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv id=\u0022indicator-content-ajax\u0022 class=\u0022daba-bank-full-main  mb-lg-0\u0022\u003E\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022data-bank-indicator-title text-uppercase fs-5 fw-bold pb-2 mb-lg-0\u0022\u003E\u003Cp\u003EPrincipales resultados\u003C\/p\u003E\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n\n\n\u003C!-- THEME DEBUG --\u003E\n\u003C!-- THEME HOOK: \u0027container\u0027 --\u003E\n\u003C!-- \ud83d\udca1 BEGIN CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\u003Cdiv class=\u0022o-field-value mb-lg-0\u0022\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003EEn 2.024, el n\u00famero total de trabajadores con discapacidad en el grupo social ONCE ascendi\u00f3 a 45.456\u0026nbsp;(59% de la plantilla). Ello supone 1.353 personas m\u00e1s que en el anterior ejercicio.\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003EEn 2.024, atendiendo al g\u00e9nero, los hombres tienen una mayor presencia en la plantilla (37,3%) que las mujeres.\u0026nbsp; Por segmentos de edad, predominan los puestos de trabajo con personas con edades comprendidas entre los 45 y 64 a\u00f1os (69,5%). Respecto al tipo de discapacidad se observa que la mayor\u00eda de la plantilla est\u00e1 constituida por personas con discapacidad f\u00edsica (56,7%) seguidas por personas con discapacidad visual (15,3%). En relaci\u00f3n a la tipolog\u00eda de contrataci\u00f3n, el 70,4% de la plantilla cuenta con un contrato indefinido y el 87,4% realizan una jornada a tiempo completo. Las principales categor\u00edas profesionales en las que se agrupan los empleos son dos: T\u00e9cnicos (4,2%) y Personal de producci\u00f3n\u201d (46,6%). Por salario, el 51,7% % de la plantilla cobra dos veces el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI). Desde el punto de vista territorial, las comunidades aut\u00f3nomas con mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad en plantilla son: Andaluc\u00eda (22,3%), Galicia (13,9%) y Navarra (12,5%).\u003C\/li\u003E\u003Cli\u003EFinalmente, si analizamos desde el punto de vista evolutivo la plantilla de trabajadores con discapacidad en el grupo social ONCE, se observa un aumento continuado en l\u00edneas generales de trabajadores. Para 2024, hay un total de 76.607 trabajadores en plantilla, de ellos,\u0026nbsp;tienen un grado de discapacidad igual o superior al 33%, 45.456 personas. El incremento de la plantilla de trabajadores con discapacidad respecto al a\u00f1o anterior se cifra en un 3,1%.\u003C\/li\u003E\u003C\/ul\u003E\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n\u003C\/div\u003E\n\n\u003C!-- END CUSTOM TEMPLATE OUTPUT from \u0027themes\/custom\/sub_noahs_theme\/templates\/form\/container.html.twig\u0027 --\u003E\n\n","settings":null,"effect":"fade","speed":"slow"}]