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Personas con discapacidad (16-64 años): 1.946.800
Tasa de prevalencia: 6,2%

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Personas asalariadas que cotizan en empresas de 50 o más trabajadores según el porcentaje de personas con discapacidad empleadas en la empresa y sector. 2023

4.08 Segmentación
	Nº personas asalariadas	Distribución vertical (%)
Sector público
No cumplen la cuota de reserva	1.255.700	49,4
Porcentaje 0	51.100	2,0
Porcentaje < 2%	1.204.600	47,4
Cumplen la cuota de reserva	1.285.000	50,6
Porcentaje >2 <5%	1.082.100	42,6
Porcentaje > 5%	202.900	8,0
Total	2.540.700	100,0
Sector privado
No cumplen la cuota de reserva	4.220.900	63,0
Porcentaje 0	656.300	9,8
Porcentaje < 2%	3.564.600	53,2
Cumplen la cuota de reserva	2.483.500	37,0
Porcentaje >2 <5%	1.624.100	24,2
Porcentaje > 5%	859.400	12,8
Total	6.704.400	100,0

Personas asalariadas que cotizan en empresas de 50 o más trabajadores, según el porcentaje de personas con discapacidad empleadas en la empresa. 2023

4.08 Cuota
	Nº personas asalariadas	Distribución vertical (%)
No cumplen la cuota de reserva	5.476.600	59,2
Porcentaje 0	707.400	7,7
Porcentaje < 2%	4.769.200	51,6
Cumplen la cuota de reserva	3.768.500	40,8
Porcentaje >2 <5%	2.706.200	29,3
Porcentaje > 5%	1.062.300	11,5
Total	9.245.100	100,0

Evolución de las personas con discapacidad asalariadas con y sin contrato específico de discapacidad en España. 2008-2023

Explicación del gráfico:

Este gráfico de barras y líneas muestra la evolución entre 2009 y 2023 de las personas con discapacidad asalariadas con y sin contrato específico de discapacidad en España. El eje vertical principal corresponde a la distribución porcentual de personas con contrato específico, el eje vertical secundario al número de personas asalariadas con contrato específico, y el horizontal, a los años de referencia de los datos.

Nueva metodología año 2014: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 29,0. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 71,0. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 69.700. Año 2015: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 28,7. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 71,3. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 73.300. Año 2016: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 28,7. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 71,3. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 79.200. Año 2017: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 27,2. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 72,8. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 76.500. Año 2018: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 27,4. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 72,6. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 77.500. Año 2019: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 26,6. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 73,4. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 77.200. Año 2020: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 25,0. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 75,0. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 76.700. Año 2021: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 23,2. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 76,8. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 69.300. Año 2022: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 23,6. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 76,4. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 77.000. Año 2022: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 22,2. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 77,8. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 75.400.

Personas con discapacidad asalariadas según tengan contrato específico de discapacidad, por diversas variables. 2023

4.07 Segmentación
		Distribución horzontal (%)		Distribución vertical (%)		Media=100
		Contrato específico	Otros	Contrato específico	Otros	Contrato específico	Otros
Sexo	Hombres	26,8	73,2	65,5	51,0	120,9	94,0
	Mujeres	16,7	83,3	34,5	49,0	75,3	107,0
Edad	16 a 44	27,3	72,7	38,5	29,1	123,3	93,4
	45 a 64	19,8	80,2	61,5	70,9	89,4	103,0
Tipo de discapacidad	Física y otras	25,3	74,7	63,9	53,7	114,2	95,9
	Intelectual	36,2	63,8	11,0	5,5	163,5	81,9
	Psicosocial	19,9	79,8	9,5	10,9	89,7	102,6
	Sensorial	23,0	77,0	14,5	13,8	103,7	98,9
	No consta	10,1	89,9	3,8	9,7	45,6	115,5
Grado de discapacidad	33% a 44%	19,5	80,4	58,1	68,1	88,1	103,3
	45% a 64%	21,9	78,1	13,4	13,6	98,6	100,4
	65% a 74%	38,0	62,3	16,7	7,8	171,2	80,1
	75% y más	64,8	36,4	7,6	1,2	292,2	46,7
	No consta	11,9	88,1	4,4	9,2	53,7	113,2
TOTAL		22,2	77,8	100,0	100,0	100,0	100,0

Nota: Los datos originales contienen decimales, el efecto del redondeo puede hacer variar ligeramente las sumas

El grupo "No consta" está formado por los pensionistas que tienen reconocida una pensión de incapacidad permanente y que no están registrados en la BEPD.

Personas con discapacidad asalariadas según tengan contrato específico de discapacidad. 2023

4.07 Contrato específico
	Nº personas	Distribución vertical (%)
Con contrato específico	75.400	22,2
Otros contratos	264.700	77,8
Total	340.100	100,0

Nota: Los datos originales contienen decimales, el efecto del redondeo puede hacer variar ligeramente las sumas

Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado

Evolución de las personas con discapacidad ocupadas según bonificaciones en las cuotas de cotización. 2008-2023

Explicación del gráfico:

Este gráfico de barras y líneas muestra la evolución entre 2008 y 2023 de las personas con discapacidad ocupadas según bonificaciones en las cuotas de cotización. El eje vertical principal corresponde a la distribución porcentual, mientras que el eje vertical secundario indica el número de personas ocupadas. El eje horizontal señala los años de referencia de los datos. Consecuencia del cambio de metodología hay dos series de datos comparables. Primera serie entre los años 2008 a 2013: Los valores que muestra el gráfico con los siguientes. Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones: año 2008, 50.000; año 2009, 59.000; año 2010, 57.700; año 2011, 60.700; año 2012, 50.300 y año 2013, 55.100. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones: año 2008, 30,3; año 2009, 28,1; año 2010, 25,5; año 2011, 26,2; año 2012, 25,2 y año 2013, 26,6. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones: año 2008, 69,7; año 2009, 71,9; año 2010, 74,5; año 2011, 73,8; año 2012, 74,8 y año 2013, 73,4. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones: año 2008, 150.000; año 2009, 150.700; año 2010, 168.400; año 2011, 171.400; año 2012, 149.500 y año 2013, 151.800.

Nueva metodología año 2014: Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 70.300. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 29,3. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 170.000. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 70,7. Año 2015: Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 73.500. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 28,8. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 181.400. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 71,2. Año 2016: Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 79.800. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 28,9. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 196.600. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 71,1. Año 2017: Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 77.100. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 27,3. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 205.100. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 72,7. Año 2018: Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 78.400. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 27,7. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 204.500. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 72,3. Año 2019: Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 77.700. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 26,7. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 213.000. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 73,3. Año 2020: Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 77.000. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 25,1. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 230.300. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 75,0. Año 2021: Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 77.000. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 23,3. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 230.300. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 76,8. Año 2022: Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 77.100. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 23,7. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 248.900. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 76,3. Año 2023: Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 75.600. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 22,2. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 264.700. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 77,8.

Personas con discapacidad ocupadas según reducciones/bonificaciones en las cuotas de cotización, según diversas variables. 2023

4.06 Segmentación
		Distribución vertical (%)		Distribución horizontal (%)		Media=100
		Sin bonif.	Con bonif.	Sin bonif.	Con bonif.	Sin bonif.	Con bonif.
Sexo	Hombres	51,0	65,5	73,2	26,8	94,1	120,7
	Mujeres	49,0	34,5	83,2	16,8	106,9	75,7
Edad	16 a 44	29,1	38,4	72,6	27,3	93,3	123,0
	45 a 64	70,9	61,6	80,1	19,9	103,0	89,6
Tipo de discapacidad	Física y otras	60,6	57,8	78,6	21,4	101,0	96,4
	Intelectual	4,8	9,8	63,5	37,0	81,6	166,7
	Psicosocial	10,8	8,3	81,8	17,9	105,1	80,6
	Sensorial	14,6	19,6	72,2	27,6	92,8	124,3
	No consta	9,2	4,4	88,1	11,9	113,2	53,6
Grado de discapacidad	33% a 44%	68,1	58,2	80,4	19,6	103,3	88,3
	45% a 64%	13,7	13,4	78,4	21,8	100,8	98,2
	65% a 74%	7,8	16,7	62,3	38,0	80,1	171,2
	75% y más	1,2	7,5	36,4	64,8	46,8	291,9
	No consta	9,2	4,4	88,1	11,9	113,2	53,6
TOTAL		100,0	100,0	77,8	22,2	100,0	100,0

Nota: Los datos originales contienen decimales, el efecto del redondeo puede hacer variar ligeramente las sumas

El grupo "No consta" está formado por los pensionistas que tienen reconocida una pensión de incapacidad permanente y que no están registrados en la BEPD.

Personas beneficiarias de las políticas de empleo con apoyo y rehabilitación, en función de diversas variables. 2018

		Distribución vertical (%)	Nº personas beneficiarias
Sexo*	Hombres	60,2	77.614,0
Sexo*	Mujeres	39,8	51.393,0
Edad	Menores de 25	6,1	7.901,0
Edad	De 25 o más	93,9	121.106,0
TOTAL		100,0	129.007,0

* Estimado por EUROSTAT

Evolución del gasto por beneficiario/ayuda concedidas a la integración laboral de personas con discapacidad por tipo de programa. 2012-2019

Explicación del gráfico

Este gráfico de líneas muestra la evolución entre 2012 y 2019 del gasto medio por beneficiario en ayudas concedidas a la integración laboral de personas con discapacidad en CEEs. En el eje horizontal se muestra el año de referencia de los datos y en el eje vertical el gasto medio en ayudas. los datos son los siguientes. Año 2012, 3.171. Año 2013, 3.188. Año 2014, 4.123. Año 2015, 2.989. Año 2016, 3.444. Año 2017, 3.541. Año 2018, 3.358. Año 2019, 3.804.

Gasto en ayudas concedidas a la integración laboral de personas con discapacidad. 2019

	Gasto (en miles de euros)	Distribución vertical (%)	% sobre apoyo a la creación de empleo
Centros Especiales de Empleo	404.339.662,2	97,8	79,4
Proyectos generadores de empleo	17.209.308,0	4,2	3,4
Mantenimiento de puestos de trabajo	366.923.505,2	88,8	72,1
Unidades de apoyo	20.206.849,0	4,9	4
Empleo con apoyo	677.095,5	0,2	0,1
Subvenciones por contratación indefinida en empresas del mercado ordinario	9.004.993,4	2,2	1,8
TOTAL Integración laboral de personas con discapacidad	413.344.655,6	100	81,2

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