• Personas con discapacidad (16-64 años): 1.946.800
  • Tasa de prevalencia: 6,2%
Nombre del país para la url
espana
Buscar país en json
Spain
Bandera
Odismet España
Página de inicio
/espana/home
Trabajadores en plantilla CON DISCAPACIDAD y volumen neto de empleo interno creado por el Grupo Social ONCE en España. 2022
Trabajadores con discapacidad en plantilla (2022)Trabajadores con discapacidad en plantilla (2021)% sobre total de plantillaTasa de variación (relativa %)
ONCE19.87519.73387,00,7
Fundación ONCE51948375,57,5
ILUNION22.25721.04749,75,7
Total42.65141.26362,43,4

Nota: Esta sumado empleo directo y empleo indirecto.

Fuente: Elaboración propia a partir de datos auditados

Evolución del empleo creado para personas con discapacidad por el Grupo Social ONCE con y sin plazas ocupacionales. 2013-2022
Explicación del gráfico:

Este gráfico de barras muestra la evolución entre 2013 y 2022 del volumen de empleo creado por el Grupo Social ONCE para personas con discapacidad con y sin plazas ocupacionales. Gráfico incluyendo plazas ocupacionales, Eje vertical principal: volumen de empleo creado. Eje vertical principal: volumen de empleo creado. Eje vertical secundario: tasa de variación anual. Eje horizontal, años. Año 2013, empleo creado a personas con discapacidad: 8.159; Año 2014, empleo creado a personas con discapacidad: 9.115; tasa de variación: 11,7%; Año 2015, empleo creado a personas con discapacidad: 8.932; tasa de variación -2%. Año 2016, empleo creado a personas con discapacidad: 9.557; tasa de variación 7,0%. Año 2017, empleo creado a personas con discapacidad: 11.433; tasa de variación 19,6%. Año 2018, empleo creado a personas con discapacidad: 11.488; tasa de variación 0,5%. Año 2019, empleo creado a personas con discapacidad: 10.773; tasa de variación -6,2%. Año 2020, empleo creado a personas con discapacidad: 7.161; tasa de variación: -33,5%. Año 2021, empleo creado a personas con discapacidad: 13.054; tasa de variación: 82,3%. Año 2022, empleo creado a personas con discapacidad: 14.254; tasa de variación: 9,2%.

Gráfico sin incluir plazas ocupacionales, Eje vertical principal: volumen de empleo creado. Eje vertical secundario: tasa de variación anual. Eje horizontal, años. Año 2013, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 7.670; Año 2014, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 8.578; tasa de variación: 11,8%; Año 2015, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 8.439; tasa de variación -1,6%. Año 2016, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 9.056; tasa de variación 7,3%. Año 2017, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 11.020; tasa de variación 21,7%. Año 2018, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 10.869; tasa de variación -1,4%.  Año 2019, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 10.220; tasa de variación -6%. Año 2020, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 6.887; tasa de variación: -32,6%. Año 2021, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 12.692; tasa de variación: 84,3%. Año 2022, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 13.798; tasa de variación: 8,8%.

Volumen de Empleo global a personas con discapacidad creado por el Grupo Social ONCE por comunidades Autónomas (en %). 2022

Explicación del mapa

Este mapa de España muestra para el año 2022 el volumen de empleo creado por el Grupo Social ONCE para personas con discapacidad por comunidades autónomas en porcentaje. Los datos son los siguientes, según se presentan en mapa de España. Andalucía, 9,5 Aragón, 5,5 Asturias, 2,3 Islas Baleares, 4,7 Canarias, 5,4 Cantabria, 2,2 Castilla y León, 10,1 Castilla - La Mancha, 8,2 Cataluña, 10,5 Comunidad Valenciana, 10,5 Extremadura, 2,9 Galicia, 3,9 Madrid, 13,8 Murcia, 3,1 Navarra, 1,4 País Vasco, 3,1 La Rioja, 1,5 Ceuta, 0,9 Melilla, 0,5

Empleo global y plazas ocupacionales a personas con discapacidad creado por el Grupo Social ONCE. 2022
TOTAL
Empleo creado14.254
Tasa de variación anual (%)9,2
Tasa sobre total de contratos específicos de discapacidad (%)*11,2
DesgloseAbsolutosPorcentaje
Empleo interno1.3889,7
Empleos creados a través de terceras empresas y entidades con el apoyo del Grupo Social ONCE12.41087,1
Total empleo13.79896,8
Plazas ocupacionales4563,2
Total 14.254100

*Tasa calculada excluyendo plazas ocupacionales

Este indicador recoge el salario medio anual bruto de los trabajadores con discapacidad asalariados, esto es, antes de practicar las deducciones de las aportaciones a la Seguridad Social por cuenta del trabajador y las retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Se consideran personas con discapacidad oficialmente reconocida a aquellas con un grado de discapacidad superior o igual al 33% más, pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado total, absoluta o gran invalidez y pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio, en virtud del Real Decreto Legislativo 1/2013.

La fuente utilizada es la serie El salario de las personas con discapacidad, del Instituto Nacional de Estadística. Esta encuesta utiliza la información derivada de una integración de los datos estadísticos proporcionados por la Encuesta de Estructura Salarial (EES), de carácter anual y cuatrienal, con los datos administrativos de la Base de Datos Estatal de Personas con Discapacidad (BEPD), a los que se añaden además los facilitados por la Tesorería General de la Seguridad Social sobre fomento de empleo. Desde el año 2013, El Salario de la personas con discapacidad integra los datos de la BEPD y la Encuesta Anual de Estructura Salarial (desarrollada en los años en que no se realiza la EES), la cual proporciona estimaciones.

Banco de datos
2.Condiciones de trabajo y trayectorias profesionales
Sección indicador básico
Último dato
Cruces básicos
Salario medio anual bruto de las personas con y sin discapacidad asalariadas, según diversas variables. 2023
2.07 Segmentación          
    Salario medio Media=100 Diferencia en respecto a las personas sin discapacidad Ratio PCD/PSD
Sexo Hombres 23.853 103,0 -6.758,7 0,78
  Mujeres 22.192 95,8 -3.493,7 0,86
Edad 16 a 29 15.813 68,3 -2.980,9 -0,84
  30 a 44 21.401 92,4 -5.857,0 0,79
  45 a 64 24.372 105,2 -6.782,6 0,78
Tipo de jornada Tiempo completo 27.290 117,8 -5.024,2 0,84
  Tiempo parcial 12.517 54,0 -1.309,1 0,91
Tipo de contrato Indefinido 23.615 102,0 -4.833,0 0,83
  Temporal 20.647 89,2 -5.440,8 0,79
Grupos de ocupación Alta* 35.674 154,0 -3.701,8 0,91
  Media* 21.709 93,7 -3.617,4 0,82
  Baja* 17.022 73,5 -994,6 0,96
Tama o de la empresa (n trabajadores) 1 a 49 18.781 81,1 -3.970,2 0,83
  50 a 199 20.645 89,1 -8.351,1 0,71
  200 y m s 28.259 122,0 -6.632,6 0,81
Sector de actividad Industria y construcci n 24.917 107,6 -4.870,0 0,84
       Servicios 22.863 98,7 -4.938,0 0,82
Nivel de estudios** Sin estudios y primaria 16.273 70,3 -2.725,3 0,86
  Secundaria 20.058 86,6 -2.809,7 0,88
  Superiores 39.008 168,4 -155,4 1
Control de la empresa** P blica 29.015 125,3 -6.467,1 0,82
  Privada 19.342 83,5 -5.568,8 0,78
Antiguedad en la empresa** Menos de 1 a o 14.846 64,1 -4.221,3 0,78
  De 1 a 3 a os 16.988 73,4 -5.200,3 0,77
  De 4 a 10 a os 20.296 87,6 -6.141,1 0,77
  De 11 a 20 a os 25.079 108,3 -6.175,9 0,8
  M s de 20 a os 32.233 139,2 -5.858,2 0,85
TOTAL   23.159,7 100,0 -5.048,1 0,82

(**) Datos provenientes de la últimoa encuesta cuatrianual. (del 2022)

(*)Alta: Directores y gerentes; técnicos y profesionales científicos, técnicos intelectuales y de apoyo. Media: Empleados, artesanos y trabajadores cualificados. Baja: Operadores y trabajadores no cualificados.

Cruces básicos (continuación)
Salario medio anual bruto de las personas con discapacidad asalariadas, según diversas variables. 2023
2.07 Segmentación      
    Salario medio Media=100
Tipo de discapacidad F sica y otras 24.937 107,7
  Intelectual 16.152 69,7
  Psicosocial 19.256 83,1
  Sensorial 23.846 103,0
  No consta* 20.103 -86,8
Grado de discapacidad 33% a 44% 23.022 99,4
  45% a 64% 20.504 88,5
  65% y m s 20.080 86,7
  No consta* 19.461 -84,0
Tipo de contrato Contrato espec fico de discapacidad 20.712 89,4
  Otros contratos 23.886 103,1
Percepción de bonificaciones Sin bonificaciones 25.656 110,8
  Con bonificaciones 18.930 81,7
TOTAL   23.160 100,0

*No consta: está formado por los pensionistas que tienen reconocida una pensión de incapacidad permanente y que no están registrados en la Base Estatal de Personas con Discapacidad. Este grupo pertenece al ámbito poblacional de la estadística, en virtud del RD Legislativo 1/2013, desde el año 2014.

Comparativa autonómica
Salario medio anual bruto de las personas con discapacidad y sin discapacidad asalariadas, por regiones. 2023

Noroeste: Galicia, Principado de Asturias y Cantabria.

Noreste: País Vasco, Comunidad Foral de Navarra, La Rioja y Aragón.

Comunidad de Madrid.

Centro: Castilla y León, Castilla-La Mancha y Extremadura.

Este: Cataluña, Comunidad Valenciana e Islas Baleares.

Sur: Andalucía, Región de Murcia, Ciudad Autónoma de Ceuta y Ciudad Autónoma de Melilla.

Canarias.

Explicación sobre el gráfico:

Este gráfico de barras muestra para el año 2021 el salario medio anual bruto de las personas con y sin discapacidad asalariadas por regiones NUTS. Las regiones son: Canarias, centro, noroeste, sur, este, noreste, Madrid y la media nacional. El eje vertical principal corresponde al salario medio bruto anual. Salario medio anual bruto de las personas con discapacidad: Noroeste, 23412,3; Noreste, 23749,7; Comunidad de Madrid, 25110,3; Centro, 20866; Este, 23034,7; Sur, 22967,3; Canarias, 23200,8y media nacional, 23159,7. Personas sin discapacidad: Noroeste, 26172,1; Noreste, 30935,9; Comunidad de Madrid,32395,5; Centro, 25000,6; Este, 28563; Sur, 25169,8; Canarias, 24054,7 y media nacional, 28207,8.

Evolución
Evolución del salario medio anual bruto de las personas con y sin discapacidad asalariadas. 2010-2023

Explicación sobre el gráfico:

Este gráfico de barras muestra la evolución entre los años 2010 y 2023 del salario medio anual bruto de las personas con y sin discapacidad asalariadas. Los valores que muestra el gráfico son los siguientes. Salario medio anual bruto de las personas con discapacidad: año 2010, 20.553,3; año 2011, 20.337,4; año 2012,19.505,8; año 2013,19.138,6, año 2014, 19.023,1, año 2015, 19.569,1, año 2016, 19.297,6, año 2017, 19.726,2, año 2018, 19.946,2, año 2019, 20.574,1, año 2020, 20.799,3 año 2021, 21.544,2, año 2022, 22.040,7 y año 2023, 23.159,7. Salario medio anual bruto de las personas sin discapacidad: año 2010, 22.842,6; año 2011, 22.970,4; año 2012, 22.815,2; año 2013, 22.801,6, año 2014, 22.958,1, año 2015, 23.208,0, año 2016, 23.273,3, año 2017, 23.764,8, año 2018, 24.132,5, año 2019, 24.512,2 año 2020, 25.305,3, año 2021, 26.030,0, año 2022, 27.108,0 y año 2022, 28.207,8. 

Principales resultados
  • Según los últimos datos disponibles del INE, en 2023 el salario anual bruto de las personas con discapacidad fue de 23.159,7€, 1.119 euros más que el año anterior, lo que representa un incremento del 5,1%. Aun así, la brecha salarial o diferencia de salario entre las personas con y sin discapacidad se sitúa en un 17,9% una de las más alta desde el inicio de esta serie estadística, que ha pasado del 10% en 2010 al 17,9% actual.
  • Las diferencias salariales son notables atendiendo a diversas variables, en este sentido, hay un hecho evidente en casi todas las variables analizadas, las personas con discapacidad perciben un menor salario bruto anual, la mayor diferencia la encontramos en los  trabajadores en empresas de 50 a 199 empleados con 8.351,1 euros menos anuales, y la excepción, evidenciando una vez más la importancia de la formación, la encontramos en las personas con formación superior, dado que su salario casi se iguala al de las  personas sin discapacidad (155 euros menos), incluso las mujeres con discapacidad con estudios superiores perciben 562 euros anuales más que las mujeres sin discapacidad
  • Si hacemos un acercamiento generalizado en función de las principales variables sociodemográficas vemos que los varones con discapacidad perciben con un salario superior al de las mujeres (un 7% más) si bien es cierto, las diferencias entre sexos evidenciadas en la población sin discapacidad son mayores (16,1%). Marca mayores distancias la edad y sobre todo el tipo de discapacidad. Respecto a la edad los jóvenes con discapacidad de 16 a 29 años cuentan con uno de los menores salarios brutos anuales detectados (15.813,0 euros) por detrás de los jóvenes encontramos como es lógico el salario de los empleados a tiempo parcial con 12.516,7 euros. Muy cerca del salario de os jóvenes, se encuentran las personas con discapacidad intelectual con 16.152,4 euros brutos anuales.
  • Las diferencias salariales atendiendo al tipo de discapacidad, muestran notables fluctuaciones, por ejemplo, el salario medio de las personas con discapacidad intelectual apenas representa el 69,7% del salario medio del colectivo, mientras que el de las personas con discapacidad sensorial y con discapacidad física están por encima del salario medio del colectivo, un 3% y un 7,7% respectivamente. En cuanto al grado de discapacidad, observamos que son los de menor grado (33 al 44%) los que tienen un salario bruto medio mayor a medida que aumenta el porcentaje de discapacidad los salarios se reducen.
  • Los contratos específicos a personas con discapacidad no ayudan a mejorar las diferencias salariales, entre aquellas personas con discapacidad que disponen de este tipo de contratos su salario medio bruto anual es 3.174,1€ menor que en aquellas con otro tipo de contrato. Además, el salario es mucho más elevado entre aquellos que no reciben bonificaciones (25.656,3€) frente a los que sí lo hacen (apenas 18.929,7€).
  • Parece que el tamaño de empresa también tiene una relación directa con el salario dado que a medida que aumenta se incrementa el importe anual percibido.
  • Destacamos de nuevo la importancia de la formación en todo lo relacionado con el acceso al empleo y por extensión a los niveles salariales. Así las personas con discapacidad que no superan la formación elemental cobran algo más de 16.272,5€ a media que su nivel formativo se incrementa la evolución del salario va pareja, hasta alcanzar los 39.008,3€ para las personas con discapacidad con formación superior, es decir, que prácticamente doblan su salario y casi se igualan con la población sin discapacidad.
  • Desde el punto de vista territorial, el sueldo medio más elevado de los trabajadores con discapacidad se da en la zona Noreste y Madrid (23.749,7 y 25.110,3€ respectivamente), si bien es cierto que en esta última zona la diferencia salarial respecto a la población sin discapacidad es la más alta 7.285,2 euros menos. El coste de la vida en cada territorio no es homogéneo, por lo que un salario mayor no necesariamente garantiza unas condiciones de vida adecuadas si se reside un territorio en el que todo tiene un coste más elevando, en ese sentido, la zona que mejor equilibrio muestra es precisamente el Sur. Mayor desequilibro encontramos en la zona centro con el salario medio más bajo y 4.135 euros de diferencia con las personas sin discapacidad,
  • Finalmente, el análisis de evolución de los salarios de las personas con discapacidad desde el año 2010, periodo en el que se inicia esta serie estadística, es claramente descendente, aun reconociendo que en este ejercicio se mejora de nuevo. Es cierto que las comparaciones anuales, deben tomarse con cuidado, consecuencia de las fluctuaciones de la muestra en la encuesta de Estructura Salarial, sin embargo, simplemente atendiendo a la tendencia, vemos que de 2010 a 2016 se registra un salario bruto anual descendente, no es hasta 2017 cuando se inicia una clara escalada y un incremento sensible en el salario de las personas con discapacidad. Ahora bien el crecimiento no debe esconder que desde 2010 apenas se han sumando 2.600 euros al salario del colectivo (un 12,7%), mientras que las personas con discapacidad superna los 5.300 euros (un 23,5% de incremento)
Orden
7
País
España
Evolución del salario medio anual bruto de las personas con y sin discapacidad asalariadas. 2010-2023

Explicación sobre el gráfico:

Este gráfico de barras muestra la evolución entre los años 2010 y 2023 del salario medio anual bruto de las personas con y sin discapacidad asalariadas. Los valores que muestra el gráfico son los siguientes. Salario medio anual bruto de las personas con discapacidad: año 2010, 20.553,3; año 2011, 20.337,4; año 2012,19.505,8; año 2013,19.138,6, año 2014, 19.023,1, año 2015, 19.569,1, año 2016, 19.297,6, año 2017, 19.726,2, año 2018, 19.946,2, año 2019, 20.574,1, año 2020, 20.799,3 año 2021, 21.544,2, año 2022, 22.040,7 y año 2023, 23.159,7. Salario medio anual bruto de las personas sin discapacidad: año 2010, 22.842,6; año 2011, 22.970,4; año 2012, 22.815,2; año 2013, 22.801,6, año 2014, 22.958,1, año 2015, 23.208,0, año 2016, 23.273,3, año 2017, 23.764,8, año 2018, 24.132,5, año 2019, 24.512,2 año 2020, 25.305,3, año 2021, 26.030,0, año 2022, 27.108,0 y año 2022, 28.207,8. 

Salario medio anual bruto de las personas con discapacidad y sin discapacidad asalariadas, por regiones. 2023

Noroeste: Galicia, Principado de Asturias y Cantabria.

Noreste: País Vasco, Comunidad Foral de Navarra, La Rioja y Aragón.

Comunidad de Madrid.

Centro: Castilla y León, Castilla-La Mancha y Extremadura.

Este: Cataluña, Comunidad Valenciana e Islas Baleares.

Sur: Andalucía, Región de Murcia, Ciudad Autónoma de Ceuta y Ciudad Autónoma de Melilla.

Canarias.

Explicación sobre el gráfico:

Este gráfico de barras muestra para el año 2021 el salario medio anual bruto de las personas con y sin discapacidad asalariadas por regiones NUTS. Las regiones son: Canarias, centro, noroeste, sur, este, noreste, Madrid y la media nacional. El eje vertical principal corresponde al salario medio bruto anual. Salario medio anual bruto de las personas con discapacidad: Noroeste, 23412,3; Noreste, 23749,7; Comunidad de Madrid, 25110,3; Centro, 20866; Este, 23034,7; Sur, 22967,3; Canarias, 23200,8y media nacional, 23159,7. Personas sin discapacidad: Noroeste, 26172,1; Noreste, 30935,9; Comunidad de Madrid,32395,5; Centro, 25000,6; Este, 28563; Sur, 25169,8; Canarias, 24054,7 y media nacional, 28207,8.

Salario medio anual bruto de las personas con discapacidad asalariadas, según diversas variables. 2023
2.07 Segmentación      
    Salario medio Media=100
Tipo de discapacidad F sica y otras 24.937 107,7
  Intelectual 16.152 69,7
  Psicosocial 19.256 83,1
  Sensorial 23.846 103,0
  No consta* 20.103 -86,8
Grado de discapacidad 33% a 44% 23.022 99,4
  45% a 64% 20.504 88,5
  65% y m s 20.080 86,7
  No consta* 19.461 -84,0
Tipo de contrato Contrato espec fico de discapacidad 20.712 89,4
  Otros contratos 23.886 103,1
Percepción de bonificaciones Sin bonificaciones 25.656 110,8
  Con bonificaciones 18.930 81,7
TOTAL   23.160 100,0

*No consta: está formado por los pensionistas que tienen reconocida una pensión de incapacidad permanente y que no están registrados en la Base Estatal de Personas con Discapacidad. Este grupo pertenece al ámbito poblacional de la estadística, en virtud del RD Legislativo 1/2013, desde el año 2014.

Suscribirse a España