Explicación sobre el gráfico:
Este gráfico de barras muestra para el año 2016 la distribución de las personas con y sin discapacidad ocupadas por tipo de jornada. El eje vertical corresponde al porcentaje de las personas ocupadas; el eje horizontal, las personas con y sin discapacidad. Estos son los valores que contiene el gráfico: personas con discapacidad con jornada parcial 17,9 y con jornada completa, 82,1; personas sin discapacidad con jornada parcial 15,0 y con jornada completa 85,0; total de población con jornada parcial 16,7 y con jornada completa 83,3.
| Jornada parcial | Jornada completa | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| PCD | Media =100 | Ratio PCD/PSD | PCD | Media=100 | Ratio PDC/PSD | ||
| Sexo | Hombres | 10,8 | 60,5 | 1,45 | 89,2 | 108,6 | 0,96 |
| Mujeres | 27,7 | 154,4 | 1,16 | 72,3 | 88,1 | 0,95 | |
| Edad | 16 a 24 | 45,0 | 251,3 | 1,16 | 55,0 | 67,0 | 0,90 |
| 25 a 44 | 20,1 | 112,4 | 1,30 | 79,9 | 97,3 | 0,94 | |
| 45 a 64 | 15,8 | 88,3 | 1,33 | 84,2 | 102,6 | 0,96 | |
| Total | 17,9 | 100 | 1,20 | 82,1 | 100 | 0,97 | |
| Distribución vertical (%) | Nº personas | |
|---|---|---|
| Jornada parcial | 17,9 | 82.800 |
| Jornada completa | 82,1 | 379.200 |
| Total | 100,0 | 462.000 |
Nota: Los datos originales contienen decímales, el efecto del redondeo puede hacer variar ligeramente las sumas
Explicación sobre el gráfico:
Este gráfico de barras muestra la evolución entre los años 2008 y 2016 de la distribución de las personas con discapacidad ocupadas por tiempo de permanencia en la misma empresa. Los diversos grupos de tiempo de permanencia son: más de 3 años, de 1 a 3 años, de 6 meses a 1 año y menos de 6 meses. Dentro del gráfico, el eje vertical indica el porcentaje de personas ocupadas y, el eje horizontal, el año de referencia de los datos.
Consecuencia del cambio de metodología hay dos series de datos comparables. Primera serie entre los años 2008 a 2013 sus datos son los siguientes:
Personas con discapacidad con más de 3 años en la misma empresa: año 2008, 69,5; año 2009, 71,4; año 2010, 72,7; año 2011, 71,7; año 2012, 75,0 y año 2013, 76,7. Con permanencia de 1 a 3 años: año 2008, 15,7; año 2009, 14,6; año 2010, 13,7; año 2011, 13,3; año 2012, 12,6 y año 2013. Con permanencia de 6 meses a un 1 año: año 2008, 6; año 2009, 4,7; año 2010, 5,5; año 2011, 6,4; año 2012, 4,2 y año 2013, 4,3. Con permanencia menor de 6 meses: año 2008, 8,9; año 2009, 9,3; año 2010, 8,1; año 2011, 8,6; año 2012, 8,2 y año 2013, 8,0
Nueva metodología, año 2014: Personas con discapacidad con más de 3 años en la misma empresa; 78,4, de 1 a 3 años; 9,2 de 6 mesas a 1 año 4,8 y menos de 6 meses, 8,9. Año 2015: Personas con discapacidad con más de 3 años en la misma empresa; 74,6, de 1 a 3 años; 11,2 de 6 mesas a 1 año 5,2 y menos de 6 meses, 9,0. Año 2016: Personas con discapacidad con más de 3 años en la misma empresa; 72,8, de 1 a 3 años; 13,5 de 6 mesas a 1 año 5,1 y menos de 6 meses, 8,5.
Explicación sobre el gráfico:
Este gráfico de barras muestra para el año 2016 la población con y sin discapacidad ocupada en función del tiempo de permanencia en la misma empresa. Los diversos grupos de tiempo de permanencia son: más de 3 años, de 1 a 3 años, de 6 meses a 1 año y menos de 6 meses. Dentro del gráfico, el eje vertical indica el porcentaje de personas ocupadas y el eje horizontal, las personas con y sin discapacidad. Los valores que muestra el gráfico son los siguientes: Más de 3 años en la misma empresa: personas con discapacidad 72,8; personas sin discapacidad 69,2; y total de población, 69,3. De 1 a 3 años: personas con discapacidad, 13,5; personas sin discapacidad: 13,6; y total de población, 13,6. De 6 meses a 1 año, personas con discapacidad, 5,1; personas sin discapacidad, 6,3; y total de población, 6,3. Menos de 6 meses: personas con discapacidad, 8,5; personas sin discapacidad, 10,9; y total de población, 10,9.
| Menos de 6 meses | De 6 meses a 1 año | De 1 a 3 años | Más de 3 años | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Sexo | Hombres | 8,0 | 5,0 | 13,4 | 73,6 |
| Mujeres | 9,2 | 5,1 | 13,8 | 71,8 | |
| Edad | 16 a 24 | 45,5 | - | 29,1 | - |
| 25 a 44 | 11,4 | - | 20,7 | - | |
| 45 a 64 | 5,7 | 3,2 | 9,2 | 81,9 | |
| Total | 8,5 | 5,1 | 13,5 | 72,8 | |
| Ratio PCD/PSD | 0,78 | 0,81 | 0,99 | 1,05 | |
Nota: “—” datos no disponibles debido al secreto estadístico.
| Distribución vertical (%) | Nº personas | |
|---|---|---|
| Menos de 6 meses | 8,5 | 39.500 |
| De 6 meses a 1 año | 5,1 | 23.400 |
| De 1 año a 3 años | 13,5 | 62.600 |
| Más de 3 años | 72,8 | 336.500 |
| Total | 100,0 | 462.000 |
Explicación sobre el gráfico:
Este gráfico de líneas muestra la evolución entre los años 2008 y 2015 de la distribución de los asalariados con y sin discapacidad según la duración de su contrato. Los grupos de asalariados seleccionados son: personas con discapacidad y contrato temporal, personas con discapacidad y contrato indefinido, personas sin discapacidad y contrato temporal, y personas sin discapacidad y contrato indefinido.
Dentro del gráfico, el eje vertical indica la distribución porcentual; el eje horizontal, el año de referencia de los datos. Consecuencia del cambio de metodología hay dos series de datos comparables. Primera serie entre los años 2008 a 2013 sus datos son los siguientes: Personas con discapacidad y contrato temporal: año 2008, 24,7; año 2009, 22,1; año 2010, 21,1; año 2011, 23,3; año 2012, 21,7 y año 2013. Personas con discapacidad y contrato indefinido: año 2008, 75,3; 2009, 77,9; año 2010, 78,9; año 2011, 76,7; año 2012, 78,3 y año 2013, 79,2. Personas sin discapacidad y contrato temporal: año 2008, 29,4; año 2009, 25,3; año 2010, 24,9; año 2011, 25,2; año 2012, 23,5 y año 2013, 23,2. Personas sin discapacidad y contrato indefinido: año 2008, 70,6; año 2009, 74,7; año 2010, 75,1; año 2011, 74,8; año 2012, 76,5 y año 2013, 76.
Nueva metodología, año 2014: Personas con discapacidad con contrato temporal; 22,1 personas sin discapacidad; 24,0. Personas con discapacidad con contrato indefinido; 77,0 personas sin discapacidad 74,8. Año 2015: Personas con discapacidad con contrato temporal; 23,0 personas sin discapacidad; 25,2. Personas con discapacidad con contrato indefinido; 77,9 personas sin discapacidad 76,0. Año 2016: Personas con discapacidad con contrato temporal; 23,8 personas sin discapacidad; 26,1. Personas con discapacidad con contrato indefinido; 76,2 personas sin discapacidad 73,9.
Explicación sobre el mapa:
Este mapa de España muestra para el año 2012 (útimo dato disponible desagregado por comunidad) la tasa de temporalidad de las personas con discapacidad asalariadas, por comunidades autónomas. Los datos porcentuales están ordenados según presentación en el mapa de España, Galicia: 24,8; Asturias: 19,2; Cantabria: 20,2; País Vasco: 18,8; La Rioja: 18,7; Navarra: 18,2; Aragón: 23,0; Cataluña: 15,6; Castilla y León: 18,4; Madrid: 12,3; Castilla-La Mancha: 26,0; Comunidad Valenciana: 21,9; Illes Balears: 23,3; Extremadura: 29,4; Andalucía: 29,6; Murcia: 26,2; Canarias: 30,2; Media de España: 20,9.
Explicación sobre el gráfico:
Este gráfico de barras muestra para el año 2016 las personas con y sin discapacidad asalariadas según la duración de su contrato. El eje vertical corresponde a la distribución porcentual según la duración del contrato, y el eje horizontal, las personas con y sin discapacidad. Los valores que contiene este gráfico son los siguientes: personas con discapacidad con contrato indefinido 76,2 y con contrato temporal 23,8; personas sin discapacidad con contrato indefinido 73,9 y con contrato temporal 26,1; total de personas con contrato indefinido 74,0 y con contrato temporal 26,0.