• Personas con discapacidad (16-64 años): 1.946.800
  • Tasa de prevalencia: 6,2%
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Spain
Bandera
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  Nº de contratos Tasa personas con discapacidad (%) % sobre el total de contratos a personas con discapacidad

Directores y gerentes

339

 

0,11

Directores y gerentes de empresas de actividades recreativas, culturales y deportivas 33 1,95 0,01
Directores y gerentes de empresas de gestión de residuos y e otras empresas de servicios n.c.o.e. 20 1,58 0,01
Directores y gerentes de centros sanitarios 14 1,73 0,00
Directores y genrentes de bares, cafeterias y similares 13 1,46 0,00

Técnicos y profesionales científicos e intelectuales

11.102

 

3,60

Actores 1.805 1,55 0,59
Técnicos educadores de educación especial 305 2,13 0,10
Filólogos, intérprestes y traductores 279 1,59 0,09
Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 262 3,29 0,08

Técnico y profesionales de apoyo

13.106

 

4,25

Técnicos en control de procesos n.c.o.e. 975 5,14 0,32
Profesionales de apoyo al trabajo y a la educación social 389 1,77 0,13
Supervisores de la contrucción 310 2,18 0,10
Técnicos de la sanidad n.c.o.e. 214 1,95 0,07

Empleados contables y administrativos

31.763

 

10,30

Empleados de venta de apuestas 5.866 68,87 1,90
Empleados administrativos con tareas de atención al público n.c.o.e. 5.376 1,76 1,74
Empleados administrativos sin tarea de atención al público n.c.o.e 4.481 2,11 1,45
Teleoperadores 3.853 3,32 1,25

Trabajadores de los servicios de restauración, personales,...

66.486

 

21,56

Conserjes de edificios 7.828 10,18 2,54
Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 3.749 4,36 1,22
Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 2.561 1,84 0,83
Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud n.c.o.e. 2.204 1,49 0,71

Trabajadores cualificados en el primer sector

4.040

 

1,31

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 1.870 3,40 0,61
Trabajadores cualificados en avicultura y la cunicultura 66 2,03 0,02
Trabajadores cualificados en actividades actividades cinegéticas 66 1,77 0,02
Trabajadores cualificados en actividades ganaderas 16 1,45 0,01

Artesanos y trabajadores cualificados de la industria

19.397

 

6,29

Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios n.c.o.e. 3.130 3,12 1,01
Mantenedores de edificios 1.467 3,26 0,48
Trabajadores de las industrias del pescado 584 1,81 0,19
Personal de limpieza de fachadas de edificios y chimeneas 210 3,34 0,07

Operadores de instalaciones y maquinaria

24.238

 

7,86

Conductores asalariados de camiones 4.374 1,70 1,42
Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 4.296 2,60 1,39
Operadores de máquinas de lavandería y tintorería 3.630 25,36 1,18
Montadores y ensambladores n.c.o.e. 2.246 2,42 0,73

Ocupaciones elementales

137.937

 

44,73

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 43.220 3,63 14,02
Peones de las industrias manufactureras 28.505 1,84 9,24
Otro personal de limpieza 8.680 4,91 2,81
Otras ocupaciones elementales 4.712 3,86 1,53
*Se seleccionan las cuatro ocupaciones de cada gran grupo ocupacional, que superando la tasa estatal de contratación (1,43 %), presentan un mayor número de contratos de personas con discapacidad.

Este gráfico de barras muestra acumuladas muestra la evolución entre 2006 y 2017 del volumen de contrataciones a personas con discapacidad según grandes grupo de ocupación. Datos para el año 2017: Directores y gerentes, 0,11%. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales, 3,60%. Técnicos y profesionales de apoyo, 4,25%. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, 10,30%. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, 21,56%. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, 1,31%. Artesanos y Trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción, 6,29%. Operados de instalaciones y maquinaria, montadores, 7,86% y Ocupaciones elementales, 44,73%

Ocupaciones con más contratación según diversas variables

  Distribución horizontal (%) Diferencia media (Media = 100) Ratio PCD/PSD
Temp. Indef. Temp. Indef. Temp. Indef.
Sexo Hombres 23,4 76,6 98,3 100,5 1,01 0,96
Mujeres 24,2 75,8 101,9 99,4 1,03 0,92
Edad 16 a 24 76,0 24,0 319,3 31,5 0,64 1,22
25 a 44 32,1 67,9 134,7 89,2 0,94 1,15
45 a 64 17,1 82,9 71,9 108,8 0,97 1,20
Tipo de discapacidad Física y otras 24,6 75,4 103,2 99,0    
Intelectual 22,6 77,4 94,9 101,6    
Mental 31,4 68,6 131,9 90,0    
Visual 13,7 86,3 57,4 113,3    
Auditiva 25,4 74,6 106,9 97,9    
No consta 19,6 80,4 82,3 105,5    
Grado de discapacidad 33% al 44% 26,3 73,7 110,6 96,7    
45% al 64% 23,6 76,4 99,4 100,2    
65% al 74% 16,8 83,2 70,5 109,2    
75% y más 15,2 84,8 63,9 111,3    
No consta 19,6 80,4 82,3 105,5    
Total   23,8 76,2 100,0 100,0 1,03 0,91
Explicación sobre el gráfico:

Este gráfico de barras muestra para el año 2016 las personas con y sin discapacidad asalariadas según la duración de su contrato. El eje vertical corresponde a la distribución porcentual según la duración del contrato, y el eje horizontal, las personas con y sin discapacidad. Los valores que contiene este gráfico son los siguientes: personas con discapacidad con contrato indefinido 76,2 y con contrato temporal 23,8; personas sin discapacidad con contrato indefinido 73,9 y con contrato temporal 26,1; total de personas con contrato indefinido 74,0 y con contrato temporal 26,0.

Explicación sobre el mapa:

Este mapa de España muestra para el año 2012 (útimo dato disponible desagregado por comunidad) la tasa de temporalidad de las personas con discapacidad asalariadas, por comunidades autónomas. Los datos porcentuales están ordenados según presentación en el mapa de España, Galicia: 24,8; Asturias: 19,2; Cantabria: 20,2; País Vasco: 18,8; La Rioja: 18,7; Navarra: 18,2; Aragón: 23,0; Cataluña: 15,6; Castilla y León: 18,4; Madrid: 12,3; Castilla-La Mancha: 26,0; Comunidad Valenciana: 21,9; Illes Balears: 23,3; Extremadura: 29,4; Andalucía: 29,6; Murcia: 26,2; Canarias: 30,2; Media de España: 20,9.

Explicación sobre el gráfico:

Este gráfico de líneas muestra la evolución entre los años 2008 y 2015 de la distribución de los asalariados con y sin discapacidad según la duración de su contrato. Los grupos de asalariados seleccionados son: personas con discapacidad y contrato temporal, personas con discapacidad y contrato indefinido, personas sin discapacidad y contrato temporal, y personas sin discapacidad y contrato indefinido.

Dentro del gráfico, el eje vertical indica la distribución porcentual; el eje horizontal, el año de referencia de los datos. Consecuencia del cambio de metodología hay dos series de datos comparables. Primera serie entre los años 2008 a 2013 sus  datos son los siguientes: Personas con discapacidad y contrato temporal: año 2008, 24,7; año 2009, 22,1; año 2010, 21,1; año 2011, 23,3; año 2012, 21,7 y año 2013. Personas con discapacidad y contrato indefinido: año 2008, 75,3; 2009, 77,9; año 2010, 78,9; año 2011, 76,7; año 2012, 78,3 y año 2013, 79,2. Personas sin discapacidad y contrato temporal: año 2008, 29,4; año 2009, 25,3; año 2010, 24,9; año 2011, 25,2; año 2012, 23,5 y año 2013, 23,2. Personas sin discapacidad y contrato indefinido: año 2008, 70,6; año 2009, 74,7; año 2010, 75,1; año 2011, 74,8; año 2012, 76,5 y año 2013, 76.

Nueva metodología,  año 2014: Personas con discapacidad con contrato temporal; 22,1 personas sin discapacidad; 24,0. Personas con discapacidad con contrato indefinido; 77,0 personas sin discapacidad 74,8. Año 2015: Personas con discapacidad con contrato temporal; 23,0 personas sin discapacidad; 25,2. Personas con discapacidad con contrato indefinido; 77,9 personas sin discapacidad 76,0. Año 2016: Personas con discapacidad con contrato temporal; 23,8 personas sin discapacidad; 26,1. Personas con discapacidad con contrato indefinido; 76,2 personas sin discapacidad 73,9.

    Menos de 6 meses De 6 meses a 1 año De 1 a 3 años Más de 3 años
Sexo Hombres 8,0 5,0 13,4 73,6
Mujeres 9,2 5,1 13,8 71,8
Edad 16 a 24 45,5 - 29,1 -
25 a 44 11,4 - 20,7 -
45 a 64 5,7 3,2 9,2 81,9
Total   8,5 5,1 13,5 72,8
Ratio PCD/PSD 0,78 0,81 0,99 1,05

Nota: “—” datos no disponibles debido al secreto estadístico.

Explicación sobre el gráfico:

Este gráfico de barras muestra para el año 2016 la población con y sin discapacidad ocupada en función del tiempo de permanencia en la misma empresa. Los diversos grupos de tiempo de permanencia son: más de 3 años, de 1 a 3 años, de 6 meses a 1 año y menos de 6 meses. Dentro del gráfico, el eje vertical indica el porcentaje de personas ocupadas y el eje horizontal, las personas con y sin discapacidad. Los valores que muestra el gráfico son los siguientes: Más de 3 años en la misma empresa: personas con discapacidad 72,8; personas sin discapacidad 69,2; y total de población, 69,3. De 1 a 3 años: personas con discapacidad, 13,5; personas sin discapacidad: 13,6; y total de población, 13,6. De 6 meses a 1 año, personas con discapacidad, 5,1; personas sin discapacidad, 6,3; y total de población, 6,3. Menos de 6 meses: personas con discapacidad, 8,5; personas sin discapacidad, 10,9; y total de población, 10,9.

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