• Personas con discapacidad (16-64 años): 1.946.800
  • Tasa de prevalencia: 6,2%
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Spain
Bandera
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Explicación sobre el gráfico:

Este gráfico de barras muestra la evolución entre los años 2010 y 2015 del salario medio anual bruto de las personas con y sin discapacidad asalariadas. El eje vertical principal corresponde al salario medio anual bruto; el vertical secundario, a la ratio salarial entre personas con y sin discapacidad; el eje horizontal, al año de referencia de los datos. Los valores que muestra el gráfico son los siguientes. Salario medio anual bruto de las personas con discapacidad: año 2010, 20553,3; año 2011, 20337,4; año 2012,19505,8; año 2013,19138,6, año 2014, 19023,1, año 2015, 19.569,1 y año 2016, 19.297,6. Salario medio anual bruto de las personas sin discapacidad: año 2010, 22842,6; año 2011, 22970,4; año 2012,22815,2; año 2013,22801,6, año 2014, 22958,1, año 2015, 23.208,0 y año 2016, 23.273,3. Ratio salarial entre personas con y sin discapacidad: año 2010, 0,90; año 2011: 0,89; año 2012: 0,85; año 2013: 0,84, año 2014: 0,83, año 2015: 0,84 y año 2016: 0,83.

Explicación sobre el gráfico:

Este gráfico de barras muestra para el año 2016 el salario medio anual bruto de las personas con  y sin discapacidad asalariadas y la ratio salarial de las personas con discapacidad asalariadas en relación con la población asalariada sin discapacidad por regiones NUTS. Las regiones son: Canarias, centro, noroeste, sur, este, noreste, Madrid y la media nacional. El eje vertical principal corresponde al salario medio bruto anual, el eje vertical secundario muestra la ratio y el eje horizontal a las diferentes regiones. Salario medio anual bruto de las personas con discapacidad: Noroeste, 19.123,3; Noreste, 20.486,1; Comunidad de Madrid, 19.818,2; Centro, 17.167,9;  Este, 20.178,0; Sur, 18.873,2; Canarias, 16.562,8 y media nacional, 19.297,6. Personas sin discapacidad: Noroeste, 21.781,6; Noreste, 25.423,9; Comunidad de Madrid, 26.506,0; Centro, 21.097,5;  Este, 23.276,2; Sur, 21.339,3; Canarias, 19.836,7 y media nacional, 23.273,3. Ratio PCD/PSD: Noroeste, 0,88; Noreste, 0,81; Comunidad de Madrid, 0,75; Centro, 0,81;  Este, 0,87; Sur, 0,88; Canarias, 0,83 y media nacional, 0,83.

 
    Salario medio Media=100 Ratio PCD/PSD
Sexo Hombres 20.614,2 106,8 0,80
Mujeres 17.365,0 90,0 0,88
Edad 16 a 29 11.834,5 61,3 0,75
30 a 44 17.330,1 89,8 0,78
45 a 64 20.577,9 118,8 0,86
Tipo de jornada Completa 22.921,9 118,8 0,86
Parcial 9.333,5 48,4 0,95
Tipo de contrato Indefinido 20.731,6 107,4 0,86
Temporal 14.023,8 72,7 0,85
Grupos de ocupación (*) Alta 30.759,6 159,4 0,93
Media 18.178,3 94,2 0,96
Baja 13.661,4 70,8 0,83
Tamaño de la empresa (nº trab.) 1 a 49 15.662,6 81,2 0,84
50 a 199 17.383,8 90,1 0,72
200 y más 23.364,1 121,1 0,83

Sector de actividad

Industria y construcción 21.287,8 110,3 0,81
Servicios 18.925,0 98,1 0,86
Nivel de estudios(**) Sin estudios y primaria 16.011,8 81,8 1,03
Secundaria 17.678,5 90,3 0,87
Superiores 31.855,8 162,8 0,97
Control de la empresa(**) Pública 25.236,8 162,8 0,85
Privada 17.352,3 88,7 0,81
Antigüedad de la empresa (**) Menos de 1 año 13.320,9 68,1 0,90
De 1 a 3 años 14.445,8 73,8 0,79
De 4 a 10 años 17.613,1 90,0 0,78
De 11 a 20 años 20.174,7 103,1 0,73
Más de 20 años 29.066,5 148,5 0,87
Total   19.297,6 100,0 0,83

(**) Datos 2014, última encuesta cuatrianual.

(*)Alta: Directores y gerentes; técnicos y profesionales científicos, técnicos intelectuales y de apoyo. Media: Empleados, artesanos y trabajadores cualificados. Baja: Operadores y trabajadores no cualificados.

    Salario medio Media=100
Tipo de discapacidad Fisica y otras 20.314,0 105,27
Intelectual 11.764,8 60,97
Mental 15.889,4 82,34
Sensorial 20.491,5 106,19
No consta* 18.146,4 94,03
Grado de discapacidad 33% a 44% 19.691,0 102,04
45% a 64% 18.738,1 97,10
65% y más 18.506,2 95,90
No consta* 18.146,4 94,03
Tipo de contrato Contrato específico de discapacidad 19.813,8 102,67
Otros contratos 17.635,1 91,38
Percepción de bonificaciones Sin bonificaciones 21.826,9 113,11
Con bonificaciones 15.455,8 80,09
Total   19,297,6 100,00

*No consta: está formado por los pensionistas que tienen reconocida una pensión de incapacidad permanente y que no están registrados en la Base Estatal de Personas con Discapacidad. Este grupo pertenece al ámbito poblacional de la estadística, en virtud del RD Legislativo 1/2013.

Explicación del gráfico:

Este gráfico de barras muestra la evolución entre 2008 y 2016 de la distribución de las personas con discapacidad ocupadas por sector de actividad. Los sectores seleccionados son: servicios, construcción, industria y agricultura. El eje vertical corresponde a la distribución porcentual y, el eje horizontal, al año de referencia de los datos.

Consecuencia del cambio de metodología hay dos series de datos comparables. Primera serie entre los años 2008 a 2013 sus  datos son los siguientes:

Personas con discapacidad ocupadas en servicios: año 2008, 74,5; año 2009, 77,4; año 2010, 78,5; año 2011, 83,0; año 2012, 80,5 y año 2013, 81,0. En construcción: año 2008, 6,1; año 2009, 4,8; año 2010, 4,7; año 2011, 3,8; año 2012, 3,7 y año 2013, 2,9. En industria: año 2008, 16,5; año 2009, 15,2; año 2010, 14,3; año 2011, 11,5; año 2012, 12,9 y año 2013, 13,6. En agricultura: año 2008, 2,9; año 2009, 2,6; año 2010, 2,8; año 2011, 1,8; año 2012, 3,0 y año 2013, 2,5.

Nueva metodología,  año 2014: Personas con discapacidad ocupadas en servicios 79,2; en construcción; 3,6; Industria; 14,3; Agricultura; 2,9. Año 2015: Personas con discapacidad ocupadas en servicios 80,7; en construcción; 3,8; Industria; 12,6; Agricultura; 2,8. Año 2016: Personas con discapacidad ocupadas en servicios 81,7; en construcción; 3,7; Industria; 12,3; Agricultura; 2,2.

  Agricultura Industria Construcción Servicios
Bélgica 1,8 14,3 7,9 76,1
Bulgaria 9,3 27,6 7,1 56,0
República Checa 4,5 34,0 7,6 53,9
Dinamarca 3,0 12,0 7,8 77,2
Alemania 2,1 24,7 6,4 69,8
Estonia 6,6 25,8 8,3 56,3
Irlanda 5,2 12,9 3,5 78,4
Grecia 21,7 9,9 6,7 61,7
España 5,4 12,1 7,1 75,4
Francia 3,3 14,6 7,2 74,9
Croacia 37,0 18,0 8,9 36,1
Italia 4,4 18,8 9,5 67,3
Chipre 6,7 12,1 12,5 68,8
Letonia 13,4 19,4 7,6 59,5
Lituania 12,6 21,4 8,3 57,7
Luxemburgo 1,6 6,7 7,1 84,6
Hungría 7,3 25,2 7,5 59,8
Países Bajos 2,1 14,5 5,2 78,2
Austria 6,4 16,2 9,1 68,2
Polonia 24,9 20,7 5,0 49,5
Portugal 13,7 17,3 9,8 59,3
Rumania 43,3 18,6 7,2 31,0
Eslovenia 11,1 30,9 5,7 52,2
Eslovaquia 4,5 28,0 12,3 55,2
Finlandia 5,7 28,0 12,3 55,2
Suecia 2,0 12,3 7,0 78,7
Reino Unido 1,2 11,0 7,2 80,6
Islandia 0,0 17,2 8,4 74,5
Suiza 4,5 11,2 6,0 78,3
Turquía 39,8 14,8 7,2 38,2
UE-28 6,1 17,0 7,1 69,8
Explicación del gráfico:

Este gráfico de barras muestra para el 2016 la distribución de las personas con y sin discapacidad ocupadas en función del sector de actividad. Los sectores seleccionados son: servicios, construcción, industria y agricultura. El eje vertical indica la distribución porcentual y el eje horizontal, las personas con y sin discapacidad. Estos son los valores que contiene el gráfico. Personas con discapacidad: agricultura: 2,2; industria: 12,3; construcción: 3,7; servicios: 81,7. Personas sin discapacidad: agricultura: 4,2; industria: 13,8; construcción: 5,9; servicios: 76,0.

Explicación del gráfico:

Este gráfico de líneas muestra la evolución entre los años 2008 y 2015 de la ratio de trabajadores/as no cualificados entre directivos con y sin discapacidad. El eje vertical corresponde a la ratio de trabajadores/as no cualificados entre directivos y el eje horizontal al año de referencia de los datos.Consecuencia del cambio de metodología hay dos series de datos comparables. Primera serie entre los años 2008 a 2013 sus  datos son los siguientes:Trabajadores/as no cualificados entre directivos con discapacidad: 2008, 5,2; año 2009, 5,0; año 2010, 4,6; año 2011, 6,8; año 2012, 7,2 y año 2013, 8,2.Personas sin discapacidad: 2008, 1,9; año 2009, 1,8; año 2010, 1,7; año 2011, 2,6; año 2012, 2,6 y año 2013, 2,8.

Nueva metodología,  año 2014: Personas con discapacidad en puestos no cualificados entre personas con discapacidad en puestos directivos; 9,0. Personas sin discapacidad en puestos no cualificados entre personas sin discapacidad en puestos directivos; 2,8. Año 2015: Personas con discapacidad en puestos no cualificados entre personas con discapacidad en puestos directivos; 9,0. Personas sin discapacidad en puestos no cualificados entre personas sin discapacidad en puestos directivos; 2,9. Año 2016: Personas con discapacidad en puestos no cualificados entre personas con discapacidad en puestos directivos; 9,3. Personas sin discapacidad en puestos no cualificados entre personas sin discapacidad en puestos directivos; 3,2.

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