Explicación sobre el gráfico:

Este gráfico de barras muestra para el año 2012 la población con y sin discapacidad en edad activa en función de la existencia de barreras para el acceso a un empleo adecuado. El eje vertical corresponde a la distribución porcentual y el eje horizontal, las personas con y sin discapacidad en edad activa. Los valores que contiene este gráfico son los siguientes. Personas con discapacidad en edad activa: señalan barreras 90,3; no señalan barreras 9,7. Personas sin discapacidad: señalan barreras 66,9; no señalan barreras 33,1. Total de población activa: señalan barreras 69,6; no señalan barreras 30,4.

Explicación sobre el mapa:

Este mapa de España muestra para el año 2012 la población con discapacidad en edad activa en función de la existencia de barreras para el acceso a un empleo adecuado, por comunidades autónomas. Los datos porcentuales están ordenados de mayor a menor: Castilla-La Mancha: 97,5; Aragón: 97,2; Andalucía: 95,3; Cataluña: 94,5; Murcia: 93,8; Navarra: 93,4; Canarias: 92,4; País Vasco: 90,4; Galicia: 88,1; Asturias: 87,5; Castilla y León: 85,7; Cantabria: 84,3; Illes Balears: 84,0; Comunidad Valenciana: 83,9; Extremadura: 81,4; Madrid: 81,1; La Rioja: 80,1. La media de España es 90,3.

Nota: Los datos originales contienen decimales, el efecto del redondeo puede hacer variar ligeramente las sumas.

Explicación sobre el gráfico:

Este gráfico de barras muestra para el año 2023 la tasa de pluriempleo de las personas con y sin discapacidad ocupadas. El eje vertical corresponde a la distribución porcentual y el eje horizontal a las personas con y sin discapacidad ocupadas. Los valores que contiene este gráfico son los siguientes. Personas con discapacidad ocupadas: con otro u otros empleos 1,3%; no tiene otro empleo: 98,7%. Personas sin discapacidad ocupadas: con otro u otros empleos 2,7%; no tiene otro empleo: 97,3%. Total ocupados: con otro u otros empleos 2,7%; no tiene otro empleo: 97,3%.

Explicación sobre el gráfico:

Este gráfico de líneas muestra la evolución entre los años 2014 y 2023 de la tasa de pluriempleo de las personas con discapacidad ocupadas. Dentro del gráfico, el eje vertical indica el porcentaje de la tasa de pluriempleo y el eje horizontal el año de referencia de los datos. Consecuencia del cambio de metodología hay dos series de datos comparables. Primera serie entre los años 2008 a 2013 sus  datos son los siguientes: Tasa de pluriempleo de las personas con discapacidad: año 2008, 2,0; año 2009, 1,8; año 2010, 1,7; año 2011, 2,0; año 2012, 1,6 y año 2013,

Nueva metodología,  año 2014: Tasa de pluriempleo de las personas con discapacidad, 1,6,. Año 2015: Tasa de pluriempleo de las personas con discapacidad, 2,2. Año 2016: Tasa de pluriempleo de las personas con discapacidad, 1,5. Año 2017: Tasa de pluriempleo de las personas con discapacidad, 1,8. Año 2018: Tasa de pluriempleo de las personas con discapacidad, 2,1. Año 2019: Tasa de pluriempleo de las personas con discapacidad, 2,2. Año 2020: Tasa de pluriempleo de las personas con discapacidad, 1,8. Año 2021: Tasa de pluriempleo de las personas con discapacidad, 2,0. Año 2022: Tasa de pluriempleo de las personas con discapacidad, 1,3. Año 2023: Tasa de pluriempleo de las personas con discapacidad, 1,3.

Nota: “—” datos no disponibles debido al secreto estadístico.

Explicación sobre el gráfico:

Este gráfico de barras muestra para el año 2024 la población con y sin discapacidad ocupada en función del tiempo de permanencia en la misma empresa. Los diversos grupos de tiempo de permanencia son: más de 3 años, de 1 a 3 años, de 6 meses a 1 año y menos de 6 meses. Dentro del gráfico, el eje vertical indica el porcentaje de personas ocupadas y el eje horizontal, las personas con y sin discapacidad. Los valores que muestra el gráfico son los siguientes: Menos de 6 meses en la misma empresa: personas con discapacidad 9,3%; personas sin discapacidad 10,4%; y total 10,4%.  De 6 meses a 1 año en la misma empresa: personas con discapacidad 5,6%; personas sin discapacidad 6,8%; y total 6,8%.  De 1 a 3 años en la misma empresa: personas con discapacidad 16,2%; personas sin discapacidad 17,5%; y total 17,4%.  Más de 3 años en la misma empresa: personas con discapacidad 68,9%; personas sin discapacidad 65,3%; y total 65,4%.