• Personas con discapacidad (16-64 años): 1.946.800
  • Tasa de prevalencia: 6,2%
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Spain
Bandera
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Explicación del gráfico:

Este gráfico de barras y líneas muestra la evolución entre 2003 y 2015 del gasto en prestaciones sociales en la función de invalidez, en porcentaje sobre el PIB, y gasto en las Paridades de Poder Adquisitivo (PPA) por habitante. El eje vertical corresponde al porcentaje sobre el PIB (en dinero y en especie), el eje vertical secundario al gasto en PPA por habitante y el horizontal, a los años de referencia de los datos. Los valores que muestra el gráfico con los siguientes. Gasto en dinero: año 2003, 1,3; año 2004, 1,3; año 2005, 1,3; año 2006, 1,3; año 2007, 1,3; año 2008, 1,4; año 2009, 1,5; año 2010, 1,5;  año 2011, 1,5; año 2012, 1,6; año 2013, 1,6, año 2014, 1,6 y año 2015, 1,5. Gasto en especie: año 2003, 0,2; año 2004, 0,2; año 2005, 0,2; año 2006, 0,2; año 2007, 0,2; año 2008, 0,2; año 2009, 0,2; año 2010, 0,2; año 2011, 0,3; año 2012, 0,3, año 2013, 0,3, año 2014, 0,3 y año 2015, 0,3. Paridades de Poder Adquisitivo (PPA) por habitante: año 2003, 315,8; año 2004, 329,8; año 2005, 350,0; año 2006, 370,2; año 2007, 381,9; año 2008, 393,6; año 2009, 398,1; año 2010, 404,8; año 2011, 415,1; año 2012, 425,7; año 2013, 442,5 y año 2014, 438,7.

Explicación del gráfico:

Este mapa de Europa muestra para el 2014 el gasto en prestaciones sociales en la función de invalidez, en proporción sobre el PIB, en los países de la Unión Europea. Los valores que contiene el mapa son: Bélgica, 2,4. Bulgaria, 1,4. República Checa, 1,3. Dinamarca, 4,1. Alemania, 2,2. Estonia, 1,8. Irlanda, 1,2. Grecia, 1,7. España, 1,8. Francia, 2,1. Croacia, 2,6. Italia, 1,7. Chipre, 0,7. Letonia, 1,3. Lituania, 1,4. Luxemburgo, 2,5. Hungría, 1,4. Malta, 0,7. Países Bajos, 2,2. Austria, 2,0. Polonia, 1,5. Portugal, 1,9. Rumania, 1,1. Eslovenia, 1,4. Eslovaquia, 1,6. Finlandia, 3,4. Suecia, 3,5. Reino Unido, 1,5. Islandia, 3,8. Noruega, 4,1. Suiza, 2,3. Serbia, 1,8. Turquía, 0,5. UE-28 2,0.

  Gasto (miles €) % vertical % total*
SIN CONDICIÓN DE RECURSOS
Prestaciones en efectivo 13.967.251 74,6 5,25
+ Periódicas 13.726.151 73,3 5,16
- Pensión de invalidez 13.196.369 70,5 4,96
- Integración económica 524.568 2,8 0,20
- Otras prestaciones 5.214 0,0 0,00
+ Únicas. Otras 241.100 1,3 0,09
Prestaciones en especie 250.741 1,3 0,09
+ Alojamiento 618 0,0 0,00
+ Ayuda a domicilio 3.038 0,0 0,00
+ Rehabilitación 234.823 1,3 0,09
+ Otras prestaciones 12.262 0,1 0,00
Total 14.217.992 75,9 5,34
BAJO CONDICIÓN DE RECURSOS
Prestaciones en efectivo 2.068.316 11,0 0,78
+ Periódicas 2.007.828 10,7 0,75
- Pensión de invalidez 1.430.544 7,6 0,54
- Ayuda por 3ªpersona 527.793 2,8 0,20
- Otras 49.491 0,3 0,02
+ Únicas. Otras 60.489 0,3 0,02
Prestaciones en especie 2.438.181 13,0 0,92
+ Alojamiento 993.822 5,3 0,37
+ Ayuda a domicilio 489.238 2,6 0,18
+ Rehabilitación 714.745 3,8 0,27
+ Otras prestaciones 240.375 1,3 0,09
Total 4.506.497 24,1 1,69
TOTAL GASTO 18.724.489 100,0 7,03

*. Cálculo sobre el total de prestaciones de protección social.

Explicación del gráfico:

Este gráfico de líneas muestra la evolución entre 2008 y 2016 de la distribución del número de personas asalariadas que cotizan en empresas de 50 o más personas trabajadoras según el cumplimiento de la cuota de reserva de personas trabajadoras con discapacidad. El eje vertical corresponde a la distribución porcentual y el horizontal, a los años de referencia de los datos.

Consecuencia del cambio de metodología hay dos series de datos comparables primera serie entre los años 2008 a 2013, Los valores que muestra el gráfico son los siguientes. Empresas públicas que cumplen la cuota de reserva: año 2008, 12,7; año 2009, 13,8; año 2010, 11,0; año 2011, 11,0; año 2012, 8,2 y año 2013, 8,6. Empresas públicas que no cumplen: año 2008, 87,3; año 2009, 86,2; año 2010, 89,0; año 2011, 89,0; año 2012, 91,8 y año 2013, 91,4. Empresas privadas que cumplen la cuota de reserva: año 2008, 29,0; año 2009, 25,4; año 2010, 22,0; año 2011, 22,2; año 2012, 23,4 y año 2013, 23,5. Empresas privadas que no cumplen: 2008, 71,0; año 2009, 74,6; año 2010, 78,0; año 2011, 77,8; año 2012, 76,6 y año 2013, 76,5. Total de empresas que cumplen la cuota de reserva: año 2008, 24,2; año 2009, 21,9; año 2010, 18,7; año 2011, 18,6; año 2012, 18,6 y año 2013. Total de empresas que no cumplen: año 2008, 75,7; año 2009, 78,1; año 2010, 81,3; año 2011, 81,4; año 2012, 81,4 y año 2013, 81,1.

Nueva metodología año 2014: total empresas que no cumplen la cuota de reserva, 71,18, total empresas que cumplen la cuota, 18,45. Empresas públicas no cumplen la cuota 90,62, empresas públicas que cumplen la cuota 9,38. Empresas privadas que no cumplen la cuota 74,68, empresas privadas que cumplen la cuota 25,32.  Año 2015, total empresas que no cumplen la cuota de reserva, 69,84, total empresas que cumplen la cuota, 30,16. Empresas públicas no cumplen la cuota 72,83, empresas públicas que cumplen la cuota 27,17. Empresas privadas que no cumplen la cuota 68,68, empresas privadas que cumplen la cuota 31,32. Año 2016, total empresas que no cumplen la cuota de reserva, 69,16, total empresas que cumplen la cuota, 30,84. Empresas públicas no cumplen la cuota 73,85, empresas públicas que cumplen la cuota 26,15. Empresas privadas que no cumplen la cuota 67,36, empresas privadas que cumplen la cuota 32,64.  

  Nº personas asalariadas Distribución vertical (%)
EMPRESAS SECTOR PÚBLICO
No cumplen la cuota de reserva 1.498.000 73,85
- Porcentaje 0 85.200 4,20
- Porcentaje <2% 1.412.800 69,65
Cumplen la cuota de reserva 530.500 26,15
- Porcentaje >2 <5% 462.700 22,81
- Porcentaje >5% 67.800 3,34
Total 2.028.400 100,0
EMPRESAS SECTOR PRIVADO
No cumplen la cuota de reserva 3.557.500 67,36
- Porcentaje 0 749.800 14,20
- Porcentaje <2% 2.807.700 53,16
Cumplen la cuota de reserva 1.724.100 32,64
- Porcentaje >2 <5% 1.019.600 19,31
- Porcentaje >5% 704.500 13,34
Total 5.281.500 100,0

Nota: Los datos originales contienen decimales, el efecto del redondeo puede hacer variar ligeramente las sumas

  Nº personas asalariadas Distribución vertical (%)
No cumplen la cuota de reserva 5.055.300 69,2
- Porcentaje 0 834.900 11,4
- Porcentaje <2% 4.220.400 57,7
Cumplen la cuota de reserva 2.254.700 30,8
- Porcentaje >2 <5% 1.482.400 20,3
- Porcentaje >5% 772.300 10,6
Total 7.310.000 100,00

Nota: Los datos originales contienen decimales, el efecto del redondeo puede hacer variar ligeramente las sumas

Explicación del gráfico:

Este gráfico de barras y líneas muestra la evolución entre 2008 y 2015 de las personas con discapacidad asalariadas con y sin contrato específico de discapacidad en España. El eje vertical principal corresponde a la distribución porcentual de personas con contrato específico, el eje vertical secundario al número de personas asalariadas con contrato específico, y el horizontal, a los años de referencia de los datos.

Consecuencia del cambio de metodología hay dos series de datos comparables. Primera serie entre los años 2008 a 2013, los valores que muestra el gráfico con los siguientes. Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad: año 2008, 31,3; año 2009, 29,4; año 2010, 25,7; año 2011, 27,0; año 2012, 25,1 y año 2013, 26,6. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos: año 2008, 68,7; año 2009, 70,6; año 2010, 74,3; año 2011, 73,0; año 2012, 74,9 y año 2013. Número de personas asalariadas con contrato específico: año 2008, 46.500; año 2009, 55.100; año 2010, 51.700; año 2011, 55.100; año 2012, 50.000 y año 2013.

Nueva metodología año 2014: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 29,0. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 71,0. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 69.700. Año 2015: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 28,7. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 71,3. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 73.300. Año 2016: Porcentaje de personas con discapacidad con contrato específico de discapacidad, 28,7. Porcentaje de personas con discapacidad con otros contratos 71,3. Número de personas asalariadas con contratos específicos, 79.200. 

  Distribución vertical (%) Distribución horizontal (%) Media=100
Contrato específ. Otros Contrato especif. Otros Contrato especif. Otros
Sexo Hombres 63,8 52,4 32,9 67,1 114,7 94,1
Mujeres 36,2 47,6 23,4 76,6 81,7 107,4
Edad 16 a 44 40,4 28,7 36,2 63,8 126,2 89,5
45 a 64 59,5 71,3 25,1 78,1 87,6 109,5

Tipo de discapacidad

Físicas y otras 59,7 61,1 28,2 71,8 98,4 100,6
Intelectual 7,8 3,2 49,6 50,4 173,1 70,6
Mental 5,6 8,8 22,4 77,6 78,2 108,8
Sensorial 25,4 15,3 38,3 61,7 133,7 86,5
No consta 1,5 11,7 3,2 96,8 11,2 135,7
Grado de discapacidad 33% a 44% 60,2 61,5 28,2 71,8 98,5 100,6
45% a 64% 18,1 16,2 31,0 69,0 108,0 96,8
65% a 74% 11,5 7,3 38,7 61,3 135,1 85,9
75% y más 8,7 3,3 55,6 44,4 194,0 62,2
No consta 1,5 11,7 3,2 96,8 11,2 135,7
Total   100,0 100,0 28,7 71,3 100,0 100,0

Nota: Los datos originales contienen decímales, el efecto del redondeo puede hacer variar ligeramente las sumas

El grupo "No consta" está formado por los pensionistas que tienen reconocida una pensión de incapacidad permanente y que no están registrados en la BEPD.

  Nº personas Distribución vertical (%)
Con contrato específico 79.200 28,7
Otros contratos 197.100 71,3
Total 276.300 100,0

Nota1: Los datos originales contienen decímales, el efecto del redondeo puede hacer variar ligeramente las sumas

Nota2: Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros  ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado

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